Praha, 26. února 2014 – „Návrh ministra pro lidská práva Jiřího Dienstbiera, který navazuje na předchozí návrh tehdy stínové ministryně pro lidská práva Michaely Marksové Tominové, aby se rodiče v péči o malé děti vystřídali,přichází právě včas.Podle našeho reprezentativního průzkumu mají muži o rodičovskou rostoucí zájem. Každý desátý by v případě narození dítěte chtěl alespoň na část rodičovské jít," říká Lukáš Talpa, Liga otevřených mužů (LOM).
LOM dlouhodobě podporuje aktivní otcovství a má zájem na tom, aby i muži byli s dětmi na rodičovské. Hledá možnosti, jak mužům práh vstupu na rodičovskou snížit, například ve svém projektu Táta na plný úvazek.
Podle LOMu přišel čas uvažovat o zásadní revizi rodičovské ve smyslu většího zapojení otců, ovšem na základě zevrubné odborné i veřejné diskuse. „Každopádně se ministr pro lidská práva vydává správným směrem,“ dodává Lukáš Talpa.
LOM podporuje aktivní otcovství také u zaměstnavatelů. Spolu s Unií center pro rodinu a komunitu iniciuje podporu aktivního otcovství v zaměstnání. Letos poprvé byla udělována nová značka kvality „Tátové vítáni“. Značku získávají zaměstnavatelé, kteří podporují aktivní otcovství a umožňují tak otcům sladit pracovní a soukromý život. Jako první ji získaly společnosti DM drogerie, Knihovna Jiřího Mahena v Brně, KPMG, SAS a Scio.
Více o LOM na www.ilom.cz - externí odkaz
