Praha, 18. prosince 2014 – Podle aktuálních studií role společenské odpovědnosti ve firmách roste. Zejména mladou generaci zajímá jaké má firma cíle a aktivity ve společenské odpovědnosti – říká průzkum Ipsos CSR Research. Jedním z potřebných témat je podpora znevýhodněných dětí z dětských domovů (DD) při startu do života. Poradenská společnost Accenture již několik let buduje Accenture Academy podporující vzdělávání dětí z DD a Liga otevřených mužů (LOM) spolu s organizací Múzy dětem pomáhá svým projektem Patron klukům z DD se startem samostatného života. Tento projekt nabízí i na klíč do firem.
Ročně dětské domovy (DD) opouští přibližně tisíc mladých lidí.Podle statistik MV ČR z nich bylo pro majetkovou trestnou činnost stíháno přes 50 % právě v prvních letech po opuštění DD. Přibližně 70 % bezdomovců prošlo DD.Důležitost tohoto segmentu je tedy neoddiskutovatelná a společenské vnímání pozitivní.
„Každý muž má co předat. Dobrým patronem může být opravdu téměř každý. Patroni pomáhají mladým mužům, kteří odcházejí z dětských domovů v začlenění do společnosti. Jsou pro ně kamarádi, nestávají se jejich pěstouny ani adoptivními rodiči,“ vysvětluje Lukáš Talpa, koordinátor projektu Patron Ligy otevřených mužů a Múz dětem. A dodává „Nabízíme tuto formu podpory i do firem, které mohou podporovat své zaměstnance v jejich patronství, vytvářet patronské týmy či jinak podpořit mladé muže opouštějící DD.“
Accenture Academy je jedinečný projekt, který rozvíjí pracovní zkušenosti a dovednosti u mladých lidí s institucionální zkušeností - tedy z dětských domovů, azylových domů nebo sociálních institucí. „Naši zaměstnanci se přímo v projektu osobně angažují a já vidím, že je to pro ně velkým přínosem. Proto i při aktuálním náboru nových lidí do Accenture dbáme na to, aby věděli, že přicházejí do týmu, který žije i pomocí druhým,“ říká Marek Gešo, Accenture ČR.
„Je to jedna z nejvíce smysluplných aktivit, kterou jsem za poslední roky dělal. Mohu využít všechno, co jsem zažil. Dobré i zlé, úspěchy i chyby. Mohu svému svvěřenci Štefanovi ukázat, jak na to, aby se chlap udržel na nohou. Nebo jak se na ně zvednout, když občas upadne na hubu,“ říká jeden z patronů a regionální ředitel významné pojišťovny Jan Voves.
Projekt Patron má za sebou úspěšné dva roky a nyní hledá další patrony. Více o projektu na webových stránkách projektu www.ipatron.cz - externí odkaz
Accenture se v rámci celosvětové iniciativy Schopnostmi k úspěchu zaměřuje na mladé lidi ve věku 16 až 19 let žijících v dětských domovech. V rámci lokálního projektu Accenture Academy společně s neziskovým partnerem Nadací Terezy Maxové dětem rozvíjíme schopnosti mladých lidí a pomáháme jim etablovat se na trhu práce.
