Praha, 4. listopadu 2020 – Pandemie změnila v byznysu mnohé. Mimo jiné i způsob, jak pracujeme a jak vnímáme pracovní prostředí. Co je pro zaměstnance v současné době důležité? A na co by neměli zapomínat zaměstnavatelé?
Celá zprávaPraha, 5. října 2020 – Změny na trhu práce za poslední půlrok jsou opravdu výrazné, koronakrize zamíchala kartami. Téměř v hibernaci jsou obory navázané na cestovní ruch, v útlumu je automobilový průmysl, s obavami do budoucna hledí i v segmentech jako kultura, zábavní služby apod. Nejistota panuje v gastronomii, část kuchařů a číšníků si našla práci v jiném odvětví a má obavy se vracet.
Celá zprávaPraha, 29. září 2020 – Po období rekordně nízké nezaměstnanosti, kdy firmy hledaly potenciální zaměstnance i ve skupinách, které dříve zůstávaly stranou jejich zájmu, nyní může přijít obrat k horšímu. Osoby se zdravotním postižením chce stát podpořit a přislíbil větší příspěvky pro firmy, které je ve zvýšené míře zaměstnávají. Na druhou stranu chystané legislativní změny ohrožují místa v některých oborech, kde OZP tradičně nacházejí uplatnění.
Celá zprávaPraha, 24. září 2020 – Současnou situaci v byznysu jsme podle anglického vzoru začali označovat jako „nový normál“. Ten se ale v mnoha aspektech liší od toho, na co jsme po léta zvyklí. Skokově jsme totiž v řadě oborů museli přijmout zcela jiný způsob práce a komunikace, vedení lidí. Co se výrazně změnilo? A jaké nové dovednosti by měli zvládnout ti, kteří lidi řídí, tedy výkonní manažeři?
Celá zprávaPraha, 3. září 2020 – Mohlo by se zdát, že sdílená ekonomika se v posledních měsících poněkud zadrhla, ale jde spíš jen o zaškobrtnutí způsobené strachem z nákazy. Jsou oblasti, kde současná situace k rozvoji sdílení přispívá. Firmy pod ekonomickým tlakem hledají cesty, jak fungovat opravdu efektivně, což je vede k většímu zájmu o sdílení technologií i služeb.
Celá zpráva